自治区党委巡视办开展“学习党代会精神 助力高质量发展”主题党日活动

　　习近平总书记强调：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心。”自治区第十三次党代会提出，“要把‘严’的主基调长期坚持下去，持之以恒正风肃纪反腐，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态。”贯彻落实中央和自治区关于廉洁型机关建设的目标要求，深化全面从严治党，推进自我革命，就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“政治廉明、思想廉节、用权廉洁、形象廉正”目标，着力在政治引领上出真招，在政治监督上下真功，在正风肃纪上见真章，培育清正廉洁干部队伍，以廉洁文化涵养政治生态，全面打造清廉公正的政治机关，为美丽新宁夏建设提供纪律作风保证。

　　突出党建引领　强化廉洁从政思想政治根基

　　党的政治机关具有鲜明的政治属性、强烈的示范效应。建设廉洁型机关，首先要坚持突出党建引领，聚焦政治定位，围绕政治属性，夯实理想信念基石，教育引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。

　　深化政治建设。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、作风建设、廉洁文化建设等重要论述，认真学习贯彻中央和自治区党委、纪委监委关于廉洁从政各项部署要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用理论学习中心组、廉政警示教育中心、红色革命教育基地、“学习强国”学习平台、党员干部网络学习平台等阵地，创新方式方法，教育引导党员干部保持理论上坚定、思想上清醒，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。

　　聚焦核心要义。深刻认识廉洁型机关建设的重要意义，把廉洁型机关建设融入“五型”模范机关创建全过程、各方面，坚持问题导向，坚持刀刃向内，聚焦突出问题，不断深化政治自觉、思想自觉和行动自觉。在政治督查、政治考察、政治巡视上持续用力，在立规矩、明规矩、守规矩上坚持更高标准、更严要求。探索政治任务落实、政治纪律执行、政治生态评价相互促进、衔接配套的制度机制，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，推动廉洁型机关建设各项任务落实。

　　严格党性锻炼。坚持把党性锻炼作为经常性基础性工作紧抓不放，增强党员干部党的意识，增强遵纪守规、清正廉洁的自觉性。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进党史学习教育常态化长效化。加强“学习强国”学习平台应用，切实做到全员学习、全面覆盖。通过开展多种形式的警示教育活动和岗位廉政教育，促进党员干部知规明纪，坚守纪律底线。

　　突出纪律约束　严格清廉守正教育管理

　　纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？就要靠严明纪律。”只有加强纪律教育，深化纪律执行，才能让党员心有所戒、行有所止，习惯在受监督和约束的环境中生活。

　　创新教育管理。建立健全机关党建“双强双带”机制，深化日常教育监督，紧盯重大节日、重要节点强化廉洁提醒，定期分析研判党员干部思想状况，对不廉洁的苗头性倾向性问题，综合运用提醒谈话、批评教育等方式，抓早抓小防微杜渐。开展新任职领导干部集体谈话、干部家属集体谈话等活动，组织党员干部开展参观警示教育基地、到监狱及法院旁听等“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”系列活动，强化“八小时以外”监督，教育党员干部重品行、慎交友、守底线。

　　强化重点监督。压紧压实廉洁风险防控责任，把廉洁型机关建设和自治区重点工程、重大项目、重要职能目标任务等一起分解到全面从严治党“三个清单”和党风廉政建设目标责任书中。重点针对掌管人、财、物、项目的重要领域、关键岗位、重点人员，全面排查廉洁风险，明确责任清单，开展全程监督，推动形成全方位无死角的廉洁风险防控体系。

　　推进党务政务公开。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，保障党员知情权、参与权、监督权。严格执行重大决策程序规定，以“事项全公开、过程全规范、结果全透明”为目标，以群众最关心、最需要了解的事项为重点，推进党组织内部党务、政务公开，自觉接受全体党员干部的监督，让权力在阳光下运行。

　　突出预防监督　强化守廉自律约束机制

　　习近平总书记强调：“没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住。”加强机关廉政建设，根本上要强化制度刚性约束，监督制约权力运行。

　　建立完善风险防控制度。聚焦“一把手”和领导班子政治责任，加强权力规范运行监督，突出岗位职责和制度规范，围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，从思想道德、岗位职责、权力运行、作风效能等方面，排查梳理廉洁从政风险点，建立防控措施和预警机制，定期对照检查，以积极主动的超前监督，预防不廉洁问题发生。

　　建立健全领导干部家风建设机制。把领导干部家风建设纳入日常监督，对纵容、默许亲属利用本人影响谋取私利的严肃处理，督促领导干部严明公私界限，守好家庭关、亲情关。将领导干部家风建设纳入民主生活会、组织生活会、述责述廉等内容，严格执行个人事项报告和规范配偶、子女及其配偶经商办企业等规定，督促领导干部自觉将制度的严约束转化为教育的严要求。

　　动态完善个人廉政档案。进一步健全和完善党员干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、个人有关事项报告等制度，督促党员干部向组织主动如实汇报相关事项变化情况，及时更新完善个人廉政档案信息，确保监督管理的前瞻性和精准性。

　　用好用活谈心谈话制度。推进风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，做到“六必谈”。定期分析研判党员干部思想状况，跟进掌握思想动态，及时发现和防范化解不良倾向和隐患苗头，促使党员干部时刻紧绷廉洁自律之弦。

　　坚持不懈推进作风整治。严格执行中央八项规定及实施细则精神、自治区作风建设“八条禁令”、区直机关作风建设“十项严禁”，对违规请吃吃请、收送礼品礼金、利用婚丧嫁娶借机敛财、公车私用、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打。持续整治形式主义、官僚主义，着力纠治“庸懒散浮拖”等不作为、慢作为、乱作为突出问题，抓好纪律作风后评估，推动作风建设常态化、长效化。

　　突出文化培塑　营造崇廉尚洁浓厚氛围

　　在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记首次鲜明强调：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”清正廉洁是中国共产党人的内在价值追求，廉洁文化是党内政治文化和中国特色社会主义文化的重要组成部分。要增强党员干部自我革命精神，就要着力培育廉洁文化涵养机关风清气正的政治生态，以廉洁文化铸忠心、润初心、立公心、涤清心、强戒心。

　　加强廉政警示教育。深化“廉政警示教育周”活动，大力实施“四警六廉”工程，常态化开展典型案例警示教育、防微杜渐“警告提醒”、抓早抓小“警戒处理”、纪法红线“警钟长鸣”和“领导讲廉”“网络传廉”“歌曲唱廉”“典型示廉”“读书思廉”“家庭助廉”为主要内容的“六廉”活动，丰富党员干部清廉文化生活，努力形成以清为美、以廉为荣的价值取向。

　　营造廉洁文化氛围。大力营造善学、创新、廉洁的清廉机关文化氛围。充分利用楼道、会议室等设施和场地，营造廉洁办公氛围，发挥廉洁文化春风化雨、润物无声作用，在耳濡目染中引领和带动广大党员干部恪尽职守、廉洁自律。

　　深入开展廉洁文化宣传教育。深度发掘古代先贤、革命先烈的清廉事迹，用好家规家训、历史故事、红色基地等活教材，在人文历史中探寻清廉源泉、培养廉洁操守。积极探索宣传教育的新途径、新方法，用党员干部喜闻乐见的方式增强廉洁文化的辐射力、影响力、感染力。坚持线上线下并重，打造微信、网站、杂志等立体传播平台，推进廉洁文化有效传播，持续培育廉荣贪耻的机关廉洁文化。

　　（执笔人：徐 泓）

　　责任编辑：李 妍